2015年07月02日 (木) 00:00 | 編集
このたび今回初投稿となります。
「知らないと痛い目にあう労務管理事例ワークショップ」です。このブログは皆様とともに作るワークショップ形式で行います。
まず、週1回(土曜日)、こちらで人事労務に関する疑問・質問、労務トラブル事例(判例などをベースに)などお題を出します。
皆様には、コメント&トラックバックで「こんなときどうするか?」などのあなたのご意見や、法律的にはどのような取扱いになるか?などをお寄せ下さい。
最後、皆様から寄せられたご意見とやまだ的解説をメルマガ(Coming Soon!)にて、あなただけにそっとお知らせいたします。
人気blogランキングに投票宜しくお願いします。m(_ _)m
【留意事項】
・お寄せいただいたコメント・トラックバックは、メルマガその他でご紹介させていただく場合がございますので、あらかじめご了解下さい。(出来ればなんらかの形で、ご連絡がとれるような形だとありがたいです。(強制はしませんが))
・何か不都合がございましたら、やまだ経営労務管理事務所までご連絡下さい。
・当サイトを参考に対処をした際に起きた損害等に関しては一切責任を負いません。実際の問題の対処の際には、必ず関係機関等に確認の上、自己責任でお願いいたします。
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